Вакансии

ООО «Пензнефтемаш» заинтересовано в высококвалифицированных инженерно-технических и рабочих кадрах, которые смогут внести свой вклад в развитие предприятия и получить достойное вознаграждение за свой труд.

Если Вы хотите попасть в число претендентов на трудоустройство, то Вам необходимо заполнить анкету (или резюме) и отправить нам по электронной почте: Starikova.Ekaterina@pnz.rusgazen.ru Информация будет внимательно изучена и размещена в базе отдела персонала

Телефон отдела персонала:

8(8412)20-28-80 доб. 154 (128) с 08.00 ч. до 17.00 ч.

ООО «Пензнефтемаш» проводит гибкую социальную политику, предоставляет своим сотрудникам все государственные гарантии согласно ТК РФ, конкурентную заработную плату. Руководство предприятия ориентировано на создание благоприятных условий для работы своих сотрудников и поддержание духа корпоративной культуры. С этой целью на предприятии реализуются проекты:

• Ежегодные конкурсы профессионального мастерства на определение лучших сотрудников по результатам работы и награждением ценными подарками и денежными премиями.
• Обучение сотрудников для повышения квалификации, обучение молодых специалистов.
• Корпоративные праздники – «День работников нефтяной и газовой промышленности», «Новый год», «День рождения предприятия», проведение конкурсов самодеятельности.
• Конкурсы детского творчества проводятся среди детей сотрудников с вручением ценных подарков участникам.
• Бесплатное питание для производственных работников, обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, периодические медицинские осмотры.
• Материальная помощь сотрудникам по различным жизненным ситуациям.
• Компенсация оплаты за жилье иногородним сотрудникам, компенсация сотовой связи.
• Ежемесячная корпоративная газета «РусГазМаш» с освещением новостей во всех сферах жизни предприятия.